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COACH ACT Ateliers pour mieux vivre.

COACH ACT Ateliers pour mieux vivre.
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25 février 2007

bienvenue aux Ateliers

Les ateliers ont lieu, à Paris, entre Bastille et Nation, dans un endroit chaleureux, propice au travail sur soi.
L'endroit peut accueillir une vingtaine de personnes, accès très facile grâce aux bus : Lignes : 86, '45 et métros : ligne 1 station Reuilly Diderot et ligne 8 Faidherbe Chaligny

voir plan plan

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25 février 2007

modalités

    modalités 

Le samedi matin : de 9 H à 12 H30 ou

En semaine : de 14 H à 17H30

Adresse : 3 rue de Reuilly 75012 PARIS

Tarifs par atelier :

Individuel : 80 €  par atelier

Entreprise : 16O € HT (possibilité plan de formation et formation sur place)   

De 4 à 10 personnes, 2 animatrices coachs.

Si effectif plus important,  possibilités de dédoubler les ateliers

bulletin de participation à télécharger :Fiche_d_inscription et Bon_de_commande_entreprise

25 février 2007

dates

NOUS VOUS DONNONS RENDEZ VOUS AU MOIS DE SEPTEMBRE AVEC DES NOUVELLES DATES

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BONNES VACANCES

25 février 2007

Ateliers outils

, Pourquoi une clé ? pour ouvrir la « boite à outils »qui permet d'apprendre  à utiliser des techniques, simples, efficaces, utiles, aussi bien dans sa vie professionnelle que dans sa vie de tous les jours.

1      Nos ateliers : objectifs 

*      Vous donner l’occasion de découvrir pour vous - même un outil du coaching,

*      Connaître son fonctionnement, et pouvoir l’utiliser.

.

2      Nos ateliers : les thèmes 


1        Clarifier et dynamiser un projet  et sa mise en œuvre

1) Définir son projet

2) Prendre une décision  qui dépend de soi

3) Contourner les obstacles répétitifs

4) Clarifier son projet de vie : donner un sens à sa vie

Pour accompagner un petit ou grand changement

  • Changement de travail, réorientation professionnelle

  • Changement de poste

  • Déménagement

  • Préparation à la retraite

  • Changement de vie

  • …….

      Ou pour gérer des situations dites de « crises »

  • Prendre une décision

  • Prendre du recul face à la situation

  • Elaborer un projet de vie, un projet professionnel

  • Mise en action et recherche de motivation

  1. Communiquer avec aisance et construire des relations harmonieuses

1)    Le face à face : outils de communication niveau 1

2)    Le face à face : outils de communication niveau 2

3)    Faire et recevoir une évaluation : le feed back

4)    Réussir avec les autres dans une situation difficile

5)    Développer son impact personnel: utiliser les métaphores

          et les contes

6)    Développer son impact niveau 2 : improviser

Pour aider dans l’amélioration

  • Des relations interpersonnelles dans le travail, ou autre lieu

  • De la communication avec les autres

  1. Développer son efficacité

1)    S’appuyer sur ses ressources personnelles et amplifier sa motivation

2)    Gérer le stress et maîtriser ses émotions

3)    Développer son efficacité et ses idées par la créativité niveau 1

4)    Développer son efficacité et ses idées par la créativité niveau 2

5)    Abandonner les idées reçues qui nous empêchent d’avancer

dans nos décisions

Pour aider dans l’amélioration

  • De  l efficacité managériale

  • De la confiance en soi,

  • De la gestion du stress, du temps

  • De son rapport à l’argent

  • De la créativité, la production  d’idées nouvelles

En bref ces ateliers vous permettront

·       de découvrir une « caisse à outils »

·       tout simplement prendre un moment de recul et faire le point


24 février 2007

Qui sommes nous ?

Après un diplôme d'une grande Ecole de Commerce, (EBS)  Josyane HALBERSTAM a travaillé de nombreuses années à des postes clés de l'entreprise (secteur de la formation et secteur du tourisme).

Elle est maintenant master coach certifié par "Coach Up Institut" et Maître Praticien en Programmation Neuro Linguistique.

Elle a créé le cabinet de coaching JH COACHING ET ACCOMPAGNEMENT à Paris.

Les techniques qu'elle utilise permettent à ses clients d'atteindre leurs objectifs personnels et professionnels

Elle est membre de « International Coach Fédération » et adhère au réseau « Coaching City » dont elle applique les strictes règles de déontologie.

Monique GAREAU est Coach certifié, et Maître Praticien en Programmation Neuro Linguistique, formatrice en management et communication, conseil en accompagnement du Changement.

Elle a créé la société  HARMONIS CONSULTANTS.

Double formation en psychosociologie et gestion de l’entreprise

(Paris  Dauphine + EHESS Paris),

20 ans d’expérience au service des entreprises en tant qu’ingénieur de formation, puis chef de projets organisation (dans une SSII), enfin consultante en management du changement (dans un grand cabinet de conseil), auprès d’entreprises et de groupes de secteurs variés : Industrie, Banque Finance, Services, Secteur public, PME.

Spécialiste des projets avec les hommes et les structures

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